MAGNETICO 2021: ‘Talentele apreciază în primul rând liderii’ Webpress, 14 decembrie 2021 A atrage şi a păstra talentele, angajaţii dedicaţi şi implicaţi, pe cei cu capacitatea şi dorinţa de a aduce valoare prin munca lor este una dintre cele mai importante întrebări pe care specialiştii de HR şi le pun în prezent. A găsi zona de intersecţie dintre valorile companiei şi cele ale angajaţilor este, poate, cel mai bun mod de a începe o relaţie corectă angajat-angajator. Schimbările importante, redefinirea mediului şi modului de lucru, incertitudinea, îngrijorarea, lipsa siguranţei sunt doar câţiva dintre factorii pe care i-am resimţit în ultimii ani şi ce au un mare potenţial de a pune la încercare chiar şi relaţiile solide. Imaginea este un lucru asupra căruia multe organizaţii îşi concentrează atenţia, dar când vorbim de ‘magnetism’ la nivel de brand de angajator vorbim despre mult mai mult decât imagine. Este vorba despre energia ce vine din interior, de la valori şi se traduce exploziv în acţiuni, atitudine şi abordare. Despre toate acestea am discutat pe 9 decembrie 2021 în cadrul conferinţei online ‘MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices’, organizată de BusinessMark, conform unui comunicat remis redacţiei. Afaceri / Comert Banci / Asigurari Comunicate noi Finante / Contabilitate Stiri
Stiri Incendiul autocarului din Tulcea: o privire detaliată asupra accidentului și implicațiilor sale 1 mai 2026 Un autocar cu 27 de pasageri a luat foc în Tulcea, incident ce ridică întrebări despre siguranța transportului public și măsurile de prevenire. Citește mai mult
Stiri Generalul Gheorghiţă Vlad la Ankara: Necesitatea modernizării apărării României în contextul provocărilor regionale 7 iulie 2026 Generalul Gheorghiţă Vlad a subliniat la Ankara necesitatea modernizării capacităţilor de apărare ale României, având în vedere provocările regionale emergente. Citește mai mult
AUR consideră că revendicările greviștilor STB sunt legitime. Partidul vine și cu 4 propuneri de încheiere a conflictului de muncă 25 ianuarie 202231 martie 2022 Pentru deblocarea situației și pentru preîntâmpinarea apariției unor cazuri similare, AUR va susține următorul set de măsuri: Adoptarea unui program anual de achiziții de mijloace de transport în comun, susținut de la bugetul de stat. Pentru bugetul din 2023 și anii următori, vom solicita alocarea a 20 de milioane de… Citește mai mult