MAGNETICO 2021: ‘Talentele apreciază în primul rând liderii’ , 14 decembrie 2021 A atrage şi a păstra talentele, angajaţii dedicaţi şi implicaţi, pe cei cu capacitatea şi dorinţa de a aduce valoare prin munca lor este una dintre cele mai importante întrebări pe care specialiştii de HR şi le pun în prezent. A găsi zona de intersecţie dintre valorile companiei şi cele ale angajaţilor este, poate, cel mai bun mod de a începe o relaţie corectă angajat-angajator. Schimbările importante, redefinirea mediului şi modului de lucru, incertitudinea, îngrijorarea, lipsa siguranţei sunt doar câţiva dintre factorii pe care i-am resimţit în ultimii ani şi ce au un mare potenţial de a pune la încercare chiar şi relaţiile solide. Imaginea este un lucru asupra căruia multe organizaţii îşi concentrează atenţia, dar când vorbim de ‘magnetism’ la nivel de brand de angajator vorbim despre mult mai mult decât imagine. Este vorba despre energia ce vine din interior, de la valori şi se traduce exploziv în acţiuni, atitudine şi abordare. Despre toate acestea am discutat pe 9 decembrie 2021 în cadrul conferinţei online ‘MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices’, organizată de BusinessMark, conform unui comunicat remis redacţiei. Afaceri / Comert Banci / Asigurari Comunicate noi Finante / Contabilitate Stiri
Bogdan Aurescu, la miniateriala NATO: „Sprijinul pentru Ucraina este de fapt sprijinul pentru securitatea României” 29 noiembrie 2022 Cred că acest efort enorm va continua, deoarece cred că va trebui să susţinem Ucraina atât cât este nevoie. Nu am obosit în ceea ce priveşte ajutorul pentru Ucraina şi vom continua ca până acum, deoarece credem că sprijinul pentru Ucraina este de fapt sprijinul pentru securitatea României, siguranţa cetăţenilor… Read More
Avertismentul Goldman Sachs despre o posibilă recesiune: „Aproape că ne-am întors la aceeaşi problemă cu care ne-am aflat acum o lună” 29 august 2024 Scăderea bruscă a piețelor bursiere la începutul lunii august și revenirea lor care a cauzat creșterea nivelul de încreredere al piețelor financiaciare globale ar trebui privite ca o „lovitură de avertizare”, susține șeful pentru cercetare în alocarea activelor la Goldman Sachs, Christian Mueller-Glissmann. Încrederea ridicată ar putea lăsa SUA și… Read More
Business report Furnizorul care l-a taxat în plus pe ministrul Energiei. De ce nu are România zboruri directe către SUA? Primul hacker/troll din istorie. Cum au vrut sovieticii să ne înlocuiască leul cu rubla. Permanentizarea stării de alertă contravine Constituției 13 ianuarie 2022 Cine este furnizorul care l-a taxat în plus pe ministrul Energiei ● De ce nu are România zboruri directe către SUA? ● Primul hacker/troll din istorie ● Cum au vrut sovieticii să ne înlocuiască leul cu rubla şi ne-au luat flota după 23 August 1944 ● Curtea de Apel Cluj:… Read More