Casa Națională de Sănătate susține că a reușit economii de peste 66 de milioane de lei. De ce nu poate face reduceri de personal în anul 2026

Economiile făcute la Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) prin reducerea personalului, reducerea funcțiilor de conducere cu 50% și comasări în 73 de structuri au fost de peste 66 de milioane de lei.

„Numai în ultimii doi ani, în baza Legii 296/2023, CNAS și-a redus funcțiile de conducere de la 12% la 8%, a comasat 73 structuri de la nivelul CNAS și CAS și a diminuat personalul, generând economii anuale de peste 66,6 milioane de lei. Cu aproape 28% mai puțini angajați față de anul 2008, sistemul administrează în prezent un volum de servicii medicale de peste 11 ori mai mare și are o expunere financiară de peste opt ori mai ridicată”, a declarat președintele CNAS, Horațiu Moldovan, conform unui comunicat remis presei.

Potrivit sursei citate, cheltuielile de administrare reprezintă doar 0,84% din buget, iar cele de personal doar 0,59%, mult sub pragul maxim legal de 3%.

„Avem acum costuri minime de funcționare raportate la volumul fondurilor gestionate. În această situație, orice reducere suplimentară de personal ar putea genera economii marginale, însă ar expune sistemul unor riscuri majore. O eroare necontrolată sau o fraudă de doar 1% din bugetul FNUASS ar însemna o pierdere de aproximativ 160 milioane euro anual, de peste zece ori mai mult decât economiile estimate”, afirmă președintele CNAS.

El a subliniat că CNAS apără stabilitatea financiară a sistemului de sănătate și accesul pacienților la servicii medicale.